乾高体育科技 株式会社
- 所在地
- 京都市下京区大宮松原下る西側(上)五条町405番地19
- 業種
-
観光・宿泊(宿泊)
飲食・サービス(サービス)
- 事業内容
- ■民宿の運営と管理
■リネンレンタル
■布団販売
など
- 従業員数
- 7人(正社員4人、パート3人)
- 企業HP
-
HP: 三十三
https://www.sanjusan33.com
HP:3Rリネン
https://sanjusan33.com/service/linen/
- 求人情報
-
ハローワーク
https://www.sanjusan33.com
- PR
-
当社は、地域資源を活かした宿泊事業
として民泊施設を運営しております。
訪日外国人観光客や国内旅行者に対し、
安心・安全で快適な滞在環境を提供し、
地域文化や生活を体験できる宿泊スタ
イルを提案しています。
また、空き家や遊休不動産の有効活用
を通じて地域活性化にも貢献し、観光
と地域をつなぐ新しい宿泊サービスを
展開しています。
今後も地域社会と連携しながら、持続
可能な観光と宿泊事業の発展に取り組
んでまいります。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
泊まるだけじゃない、文化に出会う旅で子どもの未来を育てる。
「地域と出会い、文化で未来を育む。」
私たちは、この想いを大切にしながら地域の文化や人とのつながり
を通じて、子どもたちの豊かな成長を支える活動に取り組んでいま
す。地域には、長い時間をかけて受け継がれてきた文化や伝統、人
々の暮らしの知恵があります。そうした本物の体験に触れることは、
子どもたちの感性や想像力を育み、新しい価値を生み出す力へとつ
ながります。
民泊や観光を通じて地域の魅力を発信しながら、人と人との交流を
生み出し、子どもたちが多様な文化や価値観に出会える機会を広げ
ていきます。私たちはこれからも、地域とともに歩み、文化を未来
へつなぎながら、子どもたちの可能性を広げる社会づくりに貢献し
てまいります。
行動宣言
- 目標
- ■男女問わず育児休暇の取得を推進します。
■管理職による取得推奨のメッセージ発信を行います。
■取得率の目標設定を行います。(例:男性取得率50%以上)
- 行動計画
-
・■育児休業制度の周知を行います。
◇社内掲示や社内メールで育児休業制度
を周知します。
◇出産予定の従業員へ個別説明を実施し
ます。
◇社内マニュアルの整備を行います。
・・~2026年4月
・■男性育児休業の取得促進を行います。
◇管理職への研修を実施します。
◇男性従業員への取得案内を行います。
・・~2026年4月
・育児休業取得事例の社内共有を行います。
・・~2026年4月