京聯 株式会社
- 所在地
- 京都市右京区太秦三尾町1-330
- 業種
- 飲食・サービス(サービス)
- 事業内容
- ホテルや民泊施設を中心に清掃サービス
を提供する企業で、客室や共用部の日常
清掃・定期清掃などの施設管理業務を行
っています。
宿泊者が安心して過ごせる環境づくりを
目的に、清掃品質の向上と効率的な運営
支援を通じて宿泊施設の快適な空間づく
りに貢献しています。
- 従業員数
- 13人(正社員2人、アルバイト11人)
- 企業HP
-
HP:企業紹介ページ
https://kyoren-clean.com/
- PR
-
ホテルや民泊施設を中心に清掃サービス
を提供し、宿泊施設の快適で清潔な環境
づくりを支える企業です。
「清掃を通じて安心と価値ある空間を提
供する」という理念のもと、客室清掃や
共用部清掃などの施設管理業務を丁寧か
つ迅速に行っています。
高品質な清掃と柔軟な対応力を強みとし、
宿泊施設の運営を支える信頼できるパー
トナーとして、顧客満足度の向上と地域
観光の発展に貢献しています。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
子育てと仕事を両立できる、安心して働き続けられる職場づくりを推進します。
■当社は、従業員一人ひとりが安心して働き続けられる職場づくりを大切にしています。
■子育て期は生活環境や働き方が大きく変化する時期であり、企業として理解と支援を
行うことが重要であると考えています。
■そのため、家庭と仕事の両立がしやすい職場環境の整備や、従業員同士が互いに支え
合える風土づくりに取り組みます。
■また、柔軟な働き方の推進や業務の効率化を通じて、子育て世代だけでなくすべての
従業員が働きやすい職場環境の実現を目指します。
■今後も従業員とその家族が安心して生活できる環境づくりを通じ、地域社会の発展に
も貢献してまいります。
行動宣言
- 目標
- ■子育て中の従業員が安心して働ける職場環境を整える
ため、家庭の事情に応じた柔軟な勤務調整や業務分担
の見直しを行います。
■社内での情報共有体制を整備し、急な休暇や時短勤務
にも対応できる働きやすい職場づくりを推進します。
- 行動計画
-
・業務マニュアルの整備をすすめ、担当者が
不在でも業務を引き継げる体制を構築し
ます。あわせて、勤務時間の調整や休暇
取得をしやすい職場環境を整備し、子育
てと仕事の両立を支援します。
・・~2026年12月