合同会社 ふくろう Shake Hands・京都大宮
- 所在地
- 京都市中京区壬生坊城町25 第一正美堂ビル 3階
- 業種
-
医療・福祉（福祉）
広告・印刷（広告）
- 事業内容
- 就労継続支援B型
- 従業員数
- 10人
- 企業HP
-
HP：
https://www.fukurou-care.com/
- PR
-
アニメーション制作事業の立ち上げ、デザイン
の制作事業など新技術の開発を続け、その恩恵
を障がいを持つクリエイターと共有し、新しい
多様性社会に普及していく。
それがShakeHandsの役割だと思っています。
今までにない全く新しい事業を目指す。
常に可能性を探りながら諦めずに前に進んでい
くShakeHandsのチームは、全員で成長してゆ
きます。
これまで多くの問題解決の提案をしてきました。
そしてこれからも向上しあえる、向上を与えて
ゆけるような事業として前進してゆきます。求人中
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
【有給消化！育児休暇！社宅制度！】ライフワークバランスで充実した社会人生活を送ろう♪
行動宣言の取組内容と効果
- 目標①
- 業務を遂行するために必要な知識を先輩社員から後輩
社員へ伝達します。
- 目標①
- 在宅勤務に必要な情報通信機器およびソフトウェアを
導入し、各社員に対しテレワークを推奨していきます。
- 取組効果
- ■テレワークを導入した結果、業務効率の向上や
従業員のワーク・ライフ・バランスの改善が見
られました。
■アニメーション制作やデザイン業務など、集中
力を要する作業を自宅で行うことで効率が向上
し、書類作成や利用者対応もオンライン環境を
活用することで円滑に進めることができました。
- 従業員の声
- ■テレワークを導入したことで、デザイン業務に
集中できる環境が整いました。
■事業所では利用者対応や突発的な問い合わせ対
応が多く、業務の優先順位を調整するのが難し
い場面がありましたが、自宅での作業によって
スケジュール管理をしやすくなり、より効率的
に業務を進めることができました。
■また、一人暮らしをしているため、通勤時間が
なくなったことで、生活リズムを整えやすくな
り、心身の負担が軽減されました。
■業務の進捗を可視化し、チームと円滑に共有す
るためにオンラインツールを活用しましたが、
対面での報告と比べると若干の手間を感じるこ
ともありました。
行動宣言
- 目標①
- 業務を遂行するために必要な知識を先輩社員から後輩
社員へ伝達します。
- 行動計画①
-
・月に１回の定期開催を目指し、参加者のスケジ
ュールを考慮して日時を決定します。
・・2024年2月～
・参加者からテーマ提案を募り、投票やディスカ
ッションを通じて次回のテーマを決定します。
・・2024年2月～
・テーマに応じて社内外の専門家を招待したり、
社内のメンバーに発表を依頼し、発表準備を
サポートします。
・・2024年2月～
- 目標①
- 在宅勤務に必要な情報通信機器およびソフトウェアを
導入し、各社員に対しテレワークを推奨していきます。
- 行動計画①
-
・在宅勤務に必要な設備、ソフトウェアを導入し
テレワーク勤務を行なっていきます。
・・2025年2月
・在宅勤務の導入に伴う社内ルールの整備を行い
ます。
・・2025年1月