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有限会社 クレール

所在地
京都市東山区下堀詰町263
業種
卸売・小売(卸売)
事業内容
2002年創業以来、婦人服向けの日傘、
マフラー、ストールの企画・販売を行う。

製品は海外の協力工場で生産し輸入仕入
を行う。
従業員数
7人(正社員3人、パート4人)
企業HP
HP :
https://www.clair-kyoto.co.jp/
PR

自社による開発・企画を柱とし『ものづくり』を
展開しています。

ユーザーの視点を忘れないよう心がけ、毎日の暮
らしを豊かにする製品を常に考えています。

ライフスタイルに、ちょっとした彩りを添えるア
イテムとなることを願っています。

既存制度 / 取組状況

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

クレールは、育休休業を『ブランク』ではなく『キャリアの深み』と呼びます。 弊社の製品(マフラー、ストール、日傘)は、四季を通じて生活の中に
「安心とぬくもり」を提供するものです。

育児休業を『キャリアの深み』と定義する弊社では、育児を通じて得た
「家族を想う視点」や、過酷な夏の日差し・冬の寒さの中での「機能性
への切実な気づき」を、自社開発製品に反映出来ればと思っております。

行動宣言

目標
従業員が育児休業を取りやすい環境づくりを目指します。
行動計画
・制度を使っても職場に居場所があり、キャリア
 に響かないという職場づくりを目指します。
・・~2026年12月
・普段からコミュニケーションをしっかり取り、
 従業員の希望を大切にします。
・・~2026年12月