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株式会社 サンフレム

所在地
京都府宇治市大久保町西ノ端1-30
業種
機械・製造(機械、製造)
事業内容
■船舶燃焼機器の開発・製造・販売・アフター
 サービス・オイルバーナ
■廃油焼却装置の制御装置
従業員数
70人(正社員69人、派遣社員1人)
企業HP
HP :
http://www.sunflame.net
求人情報
ジョブこねっと
https://webjobpark.kyoto.jp/
弊社採用ホームページ
http://sunflame.net/recruit/
ハローワークインターネットサービス
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/
PR

サンフレムの強みは、ロータリーカップバーナに
よる高度な燃焼技術で船舶用燃料に最適な燃焼を
実現しています。独自の制御技術で安定運転と省
エネを両立し、顧客から高い信頼を得ています。

2025年には社内食堂をリニューアルし、本格
シェフの料理を提供。さらにフィットネスジムの
設置、英会話教室、独身寮も新築など、福利厚生
の充実させ、社員が安心して働きやすい環境づく
りに積極的に取り組んでいます。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

相談窓口の設置

相談窓口の設置

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

在宅勤務制度

在宅勤務

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

社員の家庭と仕事の両立を支援し、男性の育児参加を推進します。未来を共に育みます。 当社は、社員が育児に積極的に関わることを社会的責任と考えています。
男性社員が安心して育児休暇を取得できる環境を整えることで、家族の
絆を深め、次世代を育む時間を大切にします。

キャリアと家庭の両立を支援し、誰もが働きやすい職場文化を築いてい
きます。

行動宣言

目標
男性も育児に専念できる環境づくりをサポート、
その一歩を社員も支えます。
行動計画
・育休前に業務引き継ぎサポートを実施し、
 復職後の不安を軽減します。
・・2026年1月
目標
育児休暇の取得が難しい場合でも、在宅テレワーク
を活用して柔軟な働き方を支援しています。
行動計画
・専用ノートPCや通信環境の整備、オンライン
 会議システムの導入により、安心して業務を
 続けながら専念できる環境を提供します。
・・2026年1月