株式会社 一彰
- 所在地
- 京都市中京区衣棚通竹屋町通下ル花立町265
- 業種
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卸売・小売（卸売）
伝統・織物（織物）
- 事業内容
- 京染呉服、織物、和装小物の卸売業を
行っています。
- 従業員数
- 19人（正社員10人、パート9人）
- 企業HP
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HP：株式会社一彰
http://issyo-kyoto.com/index.html
- 求人情報
-
弊社採用ホームページ
http://issyo-kyoto.com/recruit.html
- PR
-
心を人との繋がりの中で伝える仕事として、
日々挑戦しております。地道ではありますが、
この取り組みが着物業界を支える一番の近道
だと考え、またそれを通して、伝統文化の維
持継承することが、社会貢献に繋がれば良い
と願っています。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
従業員満足度の向上がお客様満足度につながるという思いで日々業務に取り組んでいます。
■休みを楽しめるから仕事を頑張れる
■仕事を頑張れるからお客様満足度が向上する
■お客様満足度が向上するから業績が上がる
このサイクルが会社運営の理想だと思い、休み日数の増加と賃金上昇に積極的に取り組んでいます。
行動宣言
- 目標
- 年間の休日日数を増やし、効率よく働ける環境を整えます。
- 行動計画
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・年間休日日数を１０５日→１１０日に増やし、
指定有給休暇を５日→８日に増やして行こう
と思います。
・・～2026年4月
- 目標
- 各業務を担当制で固定せず、一人が育児休業に入っても
残りの従業員で業務を分散できるように取り組んでいま
す。
- 行動計画
-
・従業員を増員して、縦割りではなく横のつながり
で助け合って業務をこなすことを目指していま
す。
・・～2026年4月
- 目標
- ■育児と仕事の両立を支援するため、柔軟な勤務体制の整備
や有給休暇の取得促進に取り組みます。
■また、従業員同士が協力し合える職場環境づくりを進め、
子育て世代が安心して働き続けられる職場づくりを推進し
ます。
- 行動計画
-
・業務資料や連絡事項をオンラインツールで共有し、
外出先や自宅からでも業務内容を確認できる環
境を整備します。これにより、子育て世代が家
庭状況に応じて柔軟に働ける体制づくりを進め
ます。
・・～2026年12月