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メッセージ

研究者の「できない」を「できる」に代える、技術のパートナー 私たちは、研究者の「できない」を「できる」に代える技術のパートナーでありたいと考えます。
そして、社員の「できない」も「できる」に代えるため、ワーク・ライフ・バランスを大切にし、
家庭に関わる時間の増加およびプライベートの充実を目指します。育児・介護のための時短勤務
など、社員一人ひとりの事情に応じることのできる職場環境づくりを目指します。