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メッセージ

「フルリモート×ものづくり」の力で、家族との時間を大切にしながらプロの仕事を追求する職場を作ります。 私たちの株式会社Ｐｒｏｆｉｄは計測機器や実験設備の開発・製造・販売を行う、技術者集団です。
現在は社長を含め３名の男性社員で構成されており、各自が自宅でのリモートワークを基本とした、
自律的な働き方を実践しています。

現在、私たちのチームには成人未満の子どもがいる社員はいませんが、だからこそ「将来、新しい
家族を迎える仲間」が、何の不安もなく育児と仕事を両立できる土台を今から整えておくことが重
要だと考えています。

少数精鋭の組織において、一人が育児休業や看護で現場を離れることは大きな変化です。
しかし、それを「リスク」ではなく、業務の標準化や効率化を進める「チャンス」と捉えています。

打ち合わせや製造現場への訪問といった「対面」の価値を大切にしながらも、デジタルの力を活用
して柔軟に働く。そんな、次世代のものづくり企業のあり方を追求し、社員とその家族の幸福を第
一に考える「子育て環境日本一」の職場づくりに邁進してまいります。