株式会社 京みずは
- 所在地
- 京都府長岡京市うぐいす台1-3
- 業種
- 食品・製菓(製菓)
- 事業内容
- ■和菓子の製造・小売り
◇2010年に上皇・上皇后の両陛下に献上
■わらび餅
■いちご大福
■紅白まんじゅう
■上生菓子
等々の様々な菓子を自社で製造しています。
販路は、
店舗、インターネット通販、卸、百貨店催事
です。
顧客満足と従業員満足を大切にし、チームワ
ークを重視します。
IT化が進んでいます。
- 従業員数
- 19人(正社員4人、パート15人)
- 企業HP
-
HP :
https://www.mizuha.co.jp/
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
家庭と仕事が両立できる職場づくりを目指します。 社会と家庭のバランスの調和を目指します。
行動宣言の取組内容と効果
- 目標①
- 男性の育児休業取得率の向上や出産立ち会いなど、
男性の育児参加を推進します。
- 取組内容
- 育児休暇制度を整えましたが、残念ながら該当する男性
社員がおりません。
- 目標①
- テレワークを実施する事で、ワーク・ライフ・バランス
を維持します。
- 取組内容
- ■テレワークを実施するために必要な内容を調べました。
■就業規則の変更に際しては社労士と総務担当者と本人
を交えて、話し合いました。
■在宅でも勤務できる体制を社内で話し合いました。
■パソコンの遠隔操作やファイルやタスクの共有の体制
を整えました。
- 取組効果
- 従業員が遠方に引越しました。毎日の通勤が困難になっ
たため、テレワークの仕組みを作りました。
- 従業員の声
- ■引っ越しに伴い通勤距離が大きく伸び、従来のように
出勤することが難しい状況となりましたが、会社のご
配慮により在宅で業務を続けられるようになり、大変
助かっております。
■テレワークの導入により、長時間の移動が不要となっ
たことで、身体的な疲労や時間的な負担が大きく軽減
されました。その分、業務に集中できる時間が増え、
効率よく仕事に取り組めていると実感しています。
また、自宅環境で落ち着いて作業ができることから、
業務の質も安定し、生産性の向上にもつながっており
ます。
■さらに、オンライン会議やクラウドツールの活用によ
り、社内との連携も円滑に行えており、従来の対面時
と比べても遜色なく業務を進められています。働く環
境が柔軟になったことで、家庭との両立もしやすくな
り、精神的な安心感も得られました。
■今回のテレワーク導入は、私自身の働きやすさの向上
に加え、仕事への意欲を維持する上でも非常に大きな
効果があったと感じております。引き続き、より良い
環境づくりに努めながら業務に取り組んでまいります。