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特定非営利活動法人 ステイウィズ

所在地
京都市中京区小川通夷川下る槌屋町607番地
業種
医療・福祉(福祉)
事業内容
障害のある方が地域で安心して生活できる
よう支援する障害者グループホームの運営
を行っています。

入居者の生活支援、健康管理、相談支援な
ど、日常生活に必要な支援を提供していま
す。
従業員数
8人
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当法人は、
障害のある方が地域で安心して暮らせる
環境づくりを使命として、障害者グルー
プホームの運営を行っています。

入居者一人ひとりの生活に寄り添い、安
心・安全・尊厳を大切にした支援を提供
しています。

地域や関係機関との連携を重視し、誰も
が自分らしく生きられる社会の実現に貢
献しています。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

在宅勤務制度

在宅勤務

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

地域で安心して暮らせる支援と、職員の働きやすさ向上に取り組みます。

行動宣言の取組内容と効果

目標①
仕事と家庭が両立できる職場環境を実現し、
人材の確保・定着を促進していきます。
取組内容
テレワーク(在宅勤務)を導入し、書類作成・行政
手続き・関係機関との連絡等の事務業務を自宅から
行える体制を整備しました。
取組効果
■テレワークを導入したことで通勤負担が軽減され、
 体調や家庭の事情に左右されにくい勤務体制を整
 えることができました。
■これにより、事務業務を継続的に実施できる環境
 が整い、グループホーム運営に必要な書類作成・
 申請手続き等を安定して行えるようになりました。
従業員の声
■通勤時間が不要になり、体調管理がしやすくなり
 ました。
■自宅で落ち着いて作業できるため、書類作成や確
 認業務に集中しやすくなりました。
■急な家庭都合があっても勤務を継続しやすく、働
 きやすさを感じています。

行動宣言

目標①
仕事と家庭が両立できる職場環境を実現し、
人材の確保・定着を促進していきます。
行動計画①
・在宅勤務に必要な情報通信機器及び
 ソフトウェアを導入します。
・・~2027年11月
・在宅勤務を促進するための社内での
 研修などを実施します。
・・~2027年11月