SCHRITT
- 所在地
- 京都市南区上鳥羽北島田町63
- 業種
- 飲食・サービス(サービス)
- 事業内容
- 当店は、京都市内で日焼けサロンを2店舗運営
している、完全個室のプライベート空間とラグ
ジュアリーで清潔な店内環境を特徴としていま
す。
最新のタンニングマシンを導入し、初心者から
上級者まで幅広い利用者に向けて高品質な日焼
けサービスを提供しています。併せてセルフホ
ワイトニングなどの美容メニューも展開し、利
用者が安心して快適に利用できる美容サービス
の提供に取り組んでいます。
- 従業員数
- 4人(アルバイト4人)
- 企業HP
-
HP:
https://schritt21.com/
- PR
-
当店では、これまでの日焼けサロンのイメージを
一新し、ラグジュアリーで清潔感のある空間と完
全個室のプライベート環境を提供する日焼けサロ
ンです。
最新のタンニングマシンや徹底したメンテナンス
管理を行い、お客様一人ひとりに合わせた日焼け
体験を提供しています。
また、初心者の方や女性のお客様でも安心して利
用できる環境づくりを重視し、スタッフが丁寧に
サポートすることで安心してサービスを受けられ
る体制を整えています。
当店では、スタッフが安心して働きながら成長で
きる職場づくりを大切にしています。美容や接客
に興味のある方が、自分らしく働きながらスキル
を身につけ、長く活躍できる環境づくりに取り組
んでいます。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
スタッフが安心して働き、子育てと仕事を両立できる職場づくりを進めます。
■SCHRITTでは、スタッフ一人ひとりが安心して働きながら家庭や子育て
と両立できる職場環境づくりを大切にしています。
■子どもの学校行事や家庭の事情などにも配慮し、互いに支え合いながら
働ける職場づくりを進めています。
■働きやすい環境を整えることでスタッフの成長とサービス品質の向上に
つなげ、お客様に安心してご利用いただけるサロン運営を目指していま
す。
■今後も仕事と家庭を両立できる職場づくりに継続して取り組んでまいり
ます。
行動宣言
- 目標
- 子どもの学校行事や子どもの体調不良など、子育てに関する事情
に柔軟に対応できるよう、既存の休暇制度の活用を促進し、子育
て世代が安心して休暇を取得できる職場環境づくりを進めます。
- 行動計画
-
・子育て等に関する休暇制度の内容を整理し、社内で
制度の周知を行う。子どもの学校行事や家庭事情
に配慮した休暇取得について理解促進を図ります。
・・~2026年5月
・子育て中のスタッフが安心して休暇を取得できるよ
う、業務の共有や相互フォロー体制を整備します。
・・~2027年1月
・制度の運用状況を確認し、必要に応じて見直しを行
い、子育て世代が働きやすい職場環境の定着を目
指します。
・・~2027年10月